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   公司秉承“誠信、感恩、超越、共贏”的發展理念,致力于多元化發展的綜合型建筑企業

 擬引進一批中青年骨干人才,重點培養使用,誠邀有志者加盟

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 擬引進一批中青年骨干人才,重點培養使用,

誠邀有志者加盟

 

技術總工

(1名)

 


 

崗位要求

 

男,45周歲以下

 

1、土木工程相關專業大專以上學歷。
2、具備一級建造師(市政、機電、建筑專業),高級職稱。
3、熟悉國家規范、有較強的技術專業經驗及豐富的理論知識。

 

 

 

 

 

項目經理/技術負責人

(10名)

 


 

崗位要求

 

男,45周歲以下

 

1、土木工程相關專業大專以上學歷。
2、具備一級建造師/二級建造師(市政、機電、建筑專業),中級及以上職稱。
3、有較好的現場管理能力和魄力,精力充沛,適應駐外或現場。

 

 

 

 

商務人員

(10名)

 


 

崗位要求

 

男女不限,30-45周歲

 

1、工程管理相關專業大專以上學歷。
2、具備造價工程師(建筑)資格,從事造價相關工作5年以上。
3、具有較好的溝通和談判能力,精力充沛。能熟練使用廣聯達等預算軟件,工作認真、細致、有耐心,具備團隊合作精神及服務意識,可適應出差及流動性工作。

 

 

 

財務人員

(5名)

 


 

崗位要求

 

男女不限,30-45周

 

1、會計相關專業大專以上學歷。
2、會計師以上職稱,具備3年以上建筑或房地產財務相關工作經驗經歷。
3、精力充沛,有較好的溝通協調能力。

 

 

 

 

 

中崗人員(安全、施工、質檢、資料)

(若干名)

 


 

崗位要求

 

男女不限,30-45周

 

1、工程管理相關專業大專以上學歷。
2、從事相關工作5年以上,持證上崗。
3、具有較好的溝通能力,工作認真、細致、有耐心,具備團隊合作精神及服務意識,適應駐外或現場。

 

 

 

 

 

倉庫保管員

(5名)

 


 

崗位要求

 

男女不限,30-50周歲

 

1、從事保管、收料相關工作5年以上經驗。
2、熟悉建筑材料及機械,能熟練操作電腦,懂得出入庫物資明細的登記、檢查、統計工作。

 

 

 

 

 

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